{"id":11585,"date":"2021-08-10T00:00:00","date_gmt":"2021-08-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/2021\/08\/10\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/"},"modified":"2023-08-23T17:09:17","modified_gmt":"2023-08-23T17:09:17","slug":"resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/","title":{"rendered":"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis?"},"content":{"rendered":"

La resiliencia es una habilidad que permite crear y disolver estructuras que generan inestabilidad en la corporaci\u00f3n. De esta forma, se cultivan acciones que resisten al cambio y que permiten a la organizaci\u00f3n adaptarse con facilidad.<\/p>\n

En este art\u00edculo, te ayudamos a identificar cu\u00e1les son los atributos que fortalecen la adaptabilidad en una organizaci\u00f3n y c\u00f3mo plantear acciones para fortalecerla. \u00a1Sigue leyendo!<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la resiliencia empresarial?<\/h2>\n

Este t\u00e9rmino hace referencia a la capacidad de adaptaci\u00f3n que mantiene una organizaci\u00f3n para el cambio, es decir, la forma que tiene de afrontarlo. De esta manera, al aplicar acciones empresariales con la intenci\u00f3n de resistir, ser\u00e1 posible garantizar la continuidad del negocio.<\/p>\n

Depender\u00e1 de la corporaci\u00f3n quedarse est\u00e1tica o generar acciones que le permitan resistir y manejar un entorno de caos, afrontando condiciones de inercia y pasando a la acci\u00f3n.<\/p>\n

El comportamiento resiliente de las empresas debe abarcar procedimientos de supervivencia, bas\u00e1ndose en\u00a0estrategias<\/a>\u00a0que ayuden a la reacci\u00f3n planificada. Por lo tanto, para satisfacer las necesidades de un cliente y adaptarse a \u00e9pocas de crisis, las organizaciones deben desarrollar m\u00e9todos que les permitan atreverse ante los desaf\u00edos.<\/p>\n

De hecho, ser\u00e1 una ventaja, ya que permitir\u00e1 adaptarse a un panorama distinto con la tenacidad e innovaci\u00f3n, que hubiese permanecido in\u00fatil de no haberse contemplado un escenario distinto al vigente.<\/p>\n

La idea es crear un entorno de competencia y respuesta ante las adversidades, con el fin de aminorar el impacto empresarial. De este modo, se podr\u00e1n generar lecciones y respuesta ante las dificultades que se presenten.<\/p>\n

Seg\u00fan Dean Robb,\u00a0\u201clas organizaciones deben caracterizarse por gestionar y proporcionar alternativas, en funci\u00f3n de cultivar la resiliencia y permanecer ante las dificultades\u201d.\u00a0<\/strong>As\u00ed se favorecer\u00e1 el clima organizacional, con el fin de potenciar tanto al talento humano, como a la corporaci\u00f3n y sus componentes.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de la resiliencia empresarial?<\/h2>\n

Algunos de los principales beneficios de una empresa que practica la resiliencia empresarial son los siguientes:<\/p>\n

Trabajo con percepci\u00f3n al cambio<\/h3>\n

Al establecer relaciones favorables y en pro de mantener la productividad, compromiso y bienestar entre los miembros que integran al equipo laboral, se podr\u00e1 mejorar la comunicaci\u00f3n interdepartamental.<\/p>\n

Adem\u00e1s, mejora el apoyo y la\u00a0creaci\u00f3n de sinergias ante amenazas como: fraude cibern\u00e9tico, terrorismo, errores humanos, p\u00e9rdida de datos y eventos desafiantes.<\/strong><\/p>\n

De esta manera, se garantiza el apoyo y la fluidez como actitud positiva que suman al avance de organizaciones, facilitando el progreso y estableciendo compromisos que mejoran la forma de afrontar retos y desaf\u00edos.<\/p>\n

Facilidad para identificar el cambio<\/h3>\n

No se trata de tolerar, sino de implementar acciones que impidan caer en la negatividad. Por tanto, es necesario comprender que determinados cambios son significativos y requieren de aportar pautas que nos permitan afrontarlo.<\/p>\n

Por ello, es vital identificar \u00bfqu\u00e9 aspectos empresariales deben mejorar?\u00bfQu\u00e9 obst\u00e1culos se necesitan vencer? Al alinearte a los cambios y reactivarte en pro de no caer en resistencias, podr\u00e1s identificar oportunidades de cambio f\u00e1cilmente.<\/p>\n

Capacidad de improvisaci\u00f3n y acci\u00f3n<\/h3>\n

Esto se alcanza con amplia formaci\u00f3n y ejercicios que impulsen el desarrollo de experiencias y acciones.<\/p>\n

Aqu\u00ed resulta indispensable la aplicaci\u00f3n de conocimientos basados en educaci\u00f3n adaptada al cambio de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n

De esta manera, se eval\u00faa el riesgo y la capacidad de respuesta que manifiesta el personal ante eventos desafortunados. Es aqu\u00ed donde se determina si el personal est\u00e1 preparado ante la adaptaci\u00f3n y c\u00f3mo puedes dotarles de capacidades que contribuyan a la corporaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo fortalecer la resiliencia de la corporaci\u00f3n?<\/h2>\n

El fin superior de la resiliencia debe concentrarse en el\u00a0logro de los objetivos, bas\u00e1ndose en superarlos m\u00e1s all\u00e1 de la adversidad y centr\u00e1ndose en el prop\u00f3sito para el cual fue creada la organizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

De esta manera, no ser\u00e1 necesario resistirse al cambio ni desligarse de la crisis, sino basarse en estrategias para afrontarla y responder, enfoc\u00e1ndose en qu\u00e9 se debe hacer y por qu\u00e9.<\/p>\n

Algunas\u00a0t\u00e1cticas empresariales\u00a0<\/a>para lograrlo son:<\/p>\n

Aprendizaje continuo<\/h3>\n

Al practicar acciones de ense\u00f1anza que permitan fortalecer un entorno libre de miedo a los errores, podr\u00e1s generar equipos de trabajo din\u00e1micos, que aporten nuevas ideas y que tomen el camino de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n

Para lograrlo, establece un clima laboral basado en un c\u00edrculo de retroalimentaci\u00f3n, intercambio y comunicaci\u00f3n entre los integrantes de la corporaci\u00f3n.<\/p>\n

De acuerdo a Peter Drucker\u00a0\u201cel mayor peligro es responder y actuar con la misma l\u00f3gica de ayer\u201d.<\/strong>\u00a0Lo ideal es responder con pautas din\u00e1micas que favorezcan la generaci\u00f3n de soluciones tangibles y reales, adecuadas a las circunstancias.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n abierta<\/strong><\/h3>\n

Los h\u00e1bitos comunicacionales e informativos generan\u00a0feedback\u00a0<\/em>que fomenta los v\u00ednculos laborales y mantiene al d\u00eda a las partes interesadas dentro de la instituci\u00f3n. De esta forma, te aseguras de transmitir el mensaje ideal, involucrando a los empleados correspondientes y bajo el enfoque correcto.<\/p>\n

Adem\u00e1s, es ideal mostrar inter\u00e9s por los colaboradores de tu organizaci\u00f3n, de modo que cada miembro se sienta como parte de la familia.<\/p>\n

Lo id\u00f3neo es crear espacios que les permitan socializar e intercambiar ideas que favorezcan la motivaci\u00f3n y productividad.<\/p>\n

Actitud resolutiva<\/h3>\n

Profundice en el conflicto empresarial: \u00bfCu\u00e1l es su origen? \u00bfCu\u00e1les son las soluciones planteadas para salir adelante? Aqu\u00ed ser\u00e1 necesario focalizarse en la crisis y en la cascada de efectos generados.<\/p>\n

En esta etapa el aspecto para solucionar debe centrarse en el problema y la investigaci\u00f3n. As\u00ed, podr\u00e1s comenzar a plantear alternativas resolutivas, que impliquen menores riegos e involucren la acci\u00f3n del personal.<\/p>\n

Al aplicar acciones potenciales, podr\u00e1s implementar soluciones que se ajusten a los cambios percibidos dentro de la empresa para salir adelante. \u00a1Enfrenta los retos sin temor a la adaptabilidad!<\/p>\n

\u00a0Involucrar al equipo laboral<\/h3>\n

Debe enfocarse en que los cambios percibidos no afecten el desempe\u00f1o de quienes integran el equipo laboral. Para ello, plantee lineamientos empresariales que le permitan guiar al equipo, de modo que no les tome por sorpresa cualquier novedad o acci\u00f3n.<\/p>\n

Comunique los objetivos para permitir la participaci\u00f3n de cada integrante y espere autonom\u00eda de acci\u00f3n.<\/p>\n

Previsi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Toda empresa resiliente debe ser capaz de anticipar los cambios y generar planes de acci\u00f3n para abordarlos. Esto hace mucho m\u00e1s sencilla la adaptaci\u00f3n y el logro de objetivos organizacionales.<\/p>\n

Capacidad de improvisaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Desarrollar la resiliencia en tu organizaci\u00f3n requiere de colaboradores que puedan trabajar de manera flexible y actuar de manera diferente a lo planeado en situaciones que as\u00ed lo ameritan. Para lograrlo, la empresa debe fomentar una cultura organizacional que est\u00e9 abierta al cambio, la iniciativa y a la resoluci\u00f3n de problemas. Adem\u00e1s, debe visualizar los problemas como oportunidades de mejora.<\/p>\n

\u00a1Saber improvisar es una caracter\u00edstica fundamental en los empleados de una empresa resiliente!<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la importancia de la resiliencia organizacional?<\/strong><\/h2>\n

\u00a0En la actualidad, ante cambios permanentes, repentinos o graduales la supervivencia del negocio est\u00e1 dada por la forma en que se superan los obst\u00e1culos empresariales, es decir: qu\u00e9 acciones se implementan y con qu\u00e9 recursos.<\/p>\n

Es aqu\u00ed donde la resiliencia organizacional ha tomado protagonismo como estrategia para afrontar situaciones cr\u00edticas en una corporaci\u00f3n. As\u00ed, se ha convertido en un factor clave para anticiparse e incluso plantear t\u00e1cticas que generen la continuidad y permanencia empresarial ante un entorno de riesgo.<\/p>\n

Por tanto, ante situaciones de crisis es vital mantenerse dispuesto a asumir la circunstancia y sobreponerse a los cambios tecnol\u00f3gicos y de seguridad dentro de una empresa. De esta manera, ser\u00e1 posible recuperarse de los altibajos transform\u00e1ndolos en situaciones oportunas para superarse y percibir la tempestad como oportunidad para crecer.<\/p>\n

Cuando las organizaciones desarrollan la capacidad adaptativa ante los obst\u00e1culos es m\u00e1s sencillo adecuarse al proceso del cambio y con ello afrontar retos.<\/p>\n

Lo ideal es reconocer a la empresa como un sistema vivo y cambiante, as\u00ed podr\u00e1n cuantificarse m\u00e9tricas relacionadas con la forma de regenerarse y resistir ante circunstancias de inestabilidad corporativa.<\/p>\n

Este m\u00e9todo ser\u00e1 provechoso para evaluar aspectos como:\u00a0\u00bfCu\u00e1l es el liderazgo dentro de la empresa? \u00bfEst\u00e1n enfocados hacia el prop\u00f3sito organizacional? \u00bfCu\u00e1l es el siguiente paso?<\/p>\n

Para concluir<\/strong><\/h2>\n

Los per\u00edodos de adversidad son pruebas de fuego para los objetivos organizacionales: as\u00ed puede verificarse la funcionalidad y capacidad adaptativa y resolutiva de la empresa.<\/p>\n

No se trata de esperar la crisis, sino determinar c\u00f3mo afrontarla y en qu\u00e9 aspectos deben centrarse para superarse.<\/p>\n

\u00a1Y eso es todo! Si posees una empresa resiliente, \u00bfqu\u00e9 acciones has puesto en pr\u00e1ctica para superar los retos?<\/p>\n

Si este contenido te result\u00f3 \u00fatil, te invitamos suscribirte a nuestro\u00a0newsletter\u00a0<\/em>para estar al d\u00eda con las actualizaciones y novedades sobre c\u00f3mo mejorar la productividad de tu empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a1Conoce qu\u00e9 es la resiliencia empresarial y cu\u00e1les son los beneficios de practicarla en tu empresa! \u00a1No te lo pierdas!<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"temas":[154,161,172],"class_list":["post-11585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","temas-ciberseguridad","temas-datos-y-analitica","temas-transformacion-digital"],"acf":[],"yoast_head":"\nResiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis? - Ikusi ES<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis? - Ikusi ES\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00a1Conoce qu\u00e9 es la resiliencia empresarial y cu\u00e1les son los beneficios de practicarla en tu empresa! \u00a1No te lo pierdas!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ikusi ES\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-10T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-23T17:09:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ikusi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ikusi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ikusi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bcd06b0e7689b90689815d0b78a2bc2d\"},\"headline\":\"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis?\",\"datePublished\":\"2021-08-10T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-23T17:09:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/\"},\"wordCount\":1521,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/04\\\/resiliencia-empresarial.jpeg\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/\",\"name\":\"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis? - Ikusi ES\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/04\\\/resiliencia-empresarial.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-08-10T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-23T17:09:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bcd06b0e7689b90689815d0b78a2bc2d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/04\\\/resiliencia-empresarial.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/04\\\/resiliencia-empresarial.jpeg\",\"width\":2031,\"height\":1476},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/blog\\\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/\",\"name\":\"Ikusi\",\"description\":\"\",\"alternateName\":\"Ikusi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bcd06b0e7689b90689815d0b78a2bc2d\",\"name\":\"Ikusi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/962736704ad33e8f2d1fd7afc591ab0f78027bd65a33c2312c6d1ef90a4b2e77?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/962736704ad33e8f2d1fd7afc591ab0f78027bd65a33c2312c6d1ef90a4b2e77?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/962736704ad33e8f2d1fd7afc591ab0f78027bd65a33c2312c6d1ef90a4b2e77?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ikusi\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/testing.xplaye.com\\\/ikusi2\\\/es\\\/author\\\/ikusi\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis? - Ikusi ES","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis? - Ikusi ES","og_description":"\u00a1Conoce qu\u00e9 es la resiliencia empresarial y cu\u00e1les son los beneficios de practicarla en tu empresa! \u00a1No te lo pierdas!","og_url":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/","og_site_name":"Ikusi ES","article_published_time":"2021-08-10T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2023-08-23T17:09:17+00:00","author":"Ikusi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Ikusi","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/"},"author":{"name":"Ikusi","@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/#\/schema\/person\/bcd06b0e7689b90689815d0b78a2bc2d"},"headline":"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis?","datePublished":"2021-08-10T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-08-23T17:09:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/"},"wordCount":1521,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/resiliencia-empresarial.jpeg","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/","url":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/","name":"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis? - Ikusi ES","isPartOf":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/resiliencia-empresarial.jpeg","datePublished":"2021-08-10T00:00:00+00:00","dateModified":"2023-08-23T17:09:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/#\/schema\/person\/bcd06b0e7689b90689815d0b78a2bc2d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#primaryimage","url":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/resiliencia-empresarial.jpeg","contentUrl":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/resiliencia-empresarial.jpeg","width":2031,"height":1476},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/blog\/resiliencia-empresarial-como-potenciarla-en-tiempos-de-crisis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Resiliencia empresarial: \u00bfC\u00f3mo potenciarla en tiempos de crisis?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/#website","url":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/","name":"Ikusi","description":"","alternateName":"Ikusi","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/#\/schema\/person\/bcd06b0e7689b90689815d0b78a2bc2d","name":"Ikusi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/962736704ad33e8f2d1fd7afc591ab0f78027bd65a33c2312c6d1ef90a4b2e77?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/962736704ad33e8f2d1fd7afc591ab0f78027bd65a33c2312c6d1ef90a4b2e77?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/962736704ad33e8f2d1fd7afc591ab0f78027bd65a33c2312c6d1ef90a4b2e77?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ikusi"},"url":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/author\/ikusi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11585"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11585\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11585"},{"taxonomy":"temas","embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.xplaye.com\/ikusi2\/es\/wp-json\/wp\/v2\/temas?post=11585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}